Allgemein
- Professioneller Legal Controlling-Einsatz zugunsten Compliance, kann dazu beitragen, dass in- und extern eine überzeugende Unternehmenskultur wahrgenommen wird
Voraussetzungen
- Konsequentes, glaubwürdiges und täglich selbst vorgelebtes Mitarbeiterverhalten zugunsten des Unternehmens
Weiterführende Literatur
- STAUB LEO, Legal Management von Recht als Führungsaufgabe, 2., erweiterte und aktualisierte Auflage, Zürich, S. 101 ff.
- MASCELLO BRUNO, Beschaffung von Rechtsdienstleistungen und Management externer Anwälte, Zürich 2015, 353 S
- HAMBLOCH-GESINN SYLVIE / HESS BEAT / MEIER ANDREAS L. / SCHILTKNECHT RETO / WIND CHRISTIAN, In-House Counsel in internationalen Unternehmen, Basel 2010, 279 S.
- AIBEL HOWARD, Business Ethics and ITT (Referat), New York 1987
Weiterführende Links
- Problemfelder
- Konfliktmanagement | konflikt-management.ch
- Vertragsmanagement | vertrags-management.ch
- Bestechung | bestechung.ch
- Vermögensdelikte | vermoegensdelikte.ch
- Urkundendelikte | urkundendelikte.ch
- Geldwäscherei | geldwaescherei.ch
- Unerlaubte Handlung | unerlaubte-handlung.ch
- Front-Running | front-running.ch
- Arbeits- / Treue- u. Sorgfaltspflicht / Weisungen | arbeits-recht.ch
- Arbeitnehmertreue | arbeitnehmertreue.ch
Weiterführende Informationen
- Weitere Legal-Infos
- Legal Controlling (Rechtsdienst)
- Legal Auditing
- Legal Riskmanagement
- Legal Outsourcing
- COMPLIANCE / CORPORATE COMPLIANCE
