Um ein Problem lösen zu können, müssen die Grundlagen erhoben und die Problematik verstanden werden:
- Instruktion durch Linie oder Stab
- Instruktion durch Vorgesetzten
- Recherche durch Legal Compliance
- Nutzung der Legal Controlling-Funktion und –Kompetenzen zur Untersuchung und Wahrheitsfindung
Weiterführende Literatur
- STAUB LEO, Legal Management von Recht als Führungsaufgabe, 2., erweiterte und aktualisierte Auflage, Zürich, S. 101 ff.
- MASCELLO BRUNO, Beschaffung von Rechtsdienstleistungen und Management externer Anwälte, Zürich 2015, 353 S
- HAMBLOCH-GESINN SYLVIE / HESS BEAT / MEIER ANDREAS L. / SCHILTKNECHT RETO / WIND CHRISTIAN, In-House Counsel in internationalen Unternehmen, Basel 2010, 279 S.
- AIBEL HOWARD, Business Ethics and ITT (Referat), New York 1987
Weiterführende Links
- Problemfelder
- Konfliktmanagement | konflikt-management.ch
- Vertragsmanagement | vertrags-management.ch
- Bestechung | bestechung.ch
- Vermögensdelikte | vermoegensdelikte.ch
- Urkundendelikte | urkundendelikte.ch
- Geldwäscherei | geldwaescherei.ch
- Unerlaubte Handlung | unerlaubte-handlung.ch
- Front-Running | front-running.ch
- Arbeits- / Treue- u. Sorgfaltspflicht / Weisungen | arbeits-recht.ch
- Arbeitnehmertreue | arbeitnehmertreue.ch
Weiterführende Informationen
- Weitere Legal-Infos
- Legal Controlling (Rechtsdienst)
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- COMPLIANCE / CORPORATE COMPLIANCE
