Ziele

Die Ziel von Legal Management setzen sich wie folgt zusammen:

Strategische Ziele

  • Rechtmässiges Unternehmensverhalten
  • Steigerung Unternehmenswert

Praktische Ziele

  • Management rechtlicher Aspekte des Unternehmens
    • Das vorrangige Ziel von Legal Management ist das Management aller rechtlichen Aspekte des Unternehmens, im Rahmen der Unternehmensstrategie und im Tagesgeschäft, letzteres namentlich durch Geltendmachung der betrieblichen Ansprüche bzw. Rechte und durch Abwehr unberechtigter Ansprüche.

Weiterführende Literatur

  • STAUB LEO, Legal Management von Recht als Führungsaufgabe, 2., erweiterte und aktualisierte Auflage, Zürich, S. 42 ff.
  • BÖSIGER MARKUS / ENGEL PHILIPP, Legal Controlling, in: REPRAX 1/14, S. 41 ff.

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